第八屆崇越論文大賞 成大管理學院學生表現出色
【台南訊】由台灣管理學會主辦、堪稱台灣管理系所最矚目的第八屆「崇越論文大賞」,吸引近700名報名參賽,僅不到17%參賽者進入決賽,成功大學管理學院學生在強敵環伺下,拿得2件優等論文獎、2件優良論文獎,表現出色。
4位獲獎學生分別為,高階管理碩士在職專班蔡建男,指導教授陳嬿如,作品「企業社會責任與社會企業對員工自我實現之研究-以無底薪自由創業業務為例」獲得EMBA論文組優良論文獎。
國際企業研究所學生蔡佩珊,指導教授劉宗其,蔡佩珊的「從權利依賴和社會交換理論探討加盟商續約意向的影響因素」論文,獲得管理論文碩士組優等論文獎。
工業與資訊管理所學生張育鳳,指導教授鄭詩瑜,張育鳳以「社會支持與工作-家庭介面對於中階主管工作績效之影響」獲得管理論文碩士組優良論文獎。
經營管理所學生吳坤芳,指導教授蔡惠婷,吳坤芳以「感官體驗順序決定偏好及購買決策-以嗅覺偏好為例」,獲得管理論文碩士組優等論文獎。
崇越論文大賞,由台灣管理學會主辦,崇越科技支助,競賽的目在於提供學術界及產業界充份交流的平台。得獎的論文都是在「雙向匿名審查」與「關係迴避」原則下,經初審、複審、決賽後才脫穎而出。
台灣管理學會指出,崇越論文大賞重視新知識、新觀念與新管理技術的研發與應用,競賽活動期望達到加速傳播管理智能、刺激產業革新與創新、提升企業全球競爭力,促進校際學術交流、培育學術研究人才,並建立產業界發掘優秀人才與引進學術智慧的平台。
崇越論文大賞活動總召集人暨崇越集團董事長郭智輝強調,崇越論文大賞將持續舉辦,也將繼續以國家級規格自我要求,期待莘莘學子與指導教授一起參與明年的論文大賞。
4位獲獎學生分別為,高階管理碩士在職專班蔡建男,指導教授陳嬿如,作品「企業社會責任與社會企業對員工自我實現之研究-以無底薪自由創業業務為例」獲得EMBA論文組優良論文獎。
國際企業研究所學生蔡佩珊,指導教授劉宗其,蔡佩珊的「從權利依賴和社會交換理論探討加盟商續約意向的影響因素」論文,獲得管理論文碩士組優等論文獎。
工業與資訊管理所學生張育鳳,指導教授鄭詩瑜,張育鳳以「社會支持與工作-家庭介面對於中階主管工作績效之影響」獲得管理論文碩士組優良論文獎。
經營管理所學生吳坤芳,指導教授蔡惠婷,吳坤芳以「感官體驗順序決定偏好及購買決策-以嗅覺偏好為例」,獲得管理論文碩士組優等論文獎。
崇越論文大賞,由台灣管理學會主辦,崇越科技支助,競賽的目在於提供學術界及產業界充份交流的平台。得獎的論文都是在「雙向匿名審查」與「關係迴避」原則下,經初審、複審、決賽後才脫穎而出。
台灣管理學會指出,崇越論文大賞重視新知識、新觀念與新管理技術的研發與應用,競賽活動期望達到加速傳播管理智能、刺激產業革新與創新、提升企業全球競爭力,促進校際學術交流、培育學術研究人才,並建立產業界發掘優秀人才與引進學術智慧的平台。
崇越論文大賞活動總召集人暨崇越集團董事長郭智輝強調,崇越論文大賞將持續舉辦,也將繼續以國家級規格自我要求,期待莘莘學子與指導教授一起參與明年的論文大賞。
瀏覽數:
分享