【台南訊】工作表現傑出，績效亮眼。國立成功大學依據績優職工選拔表揚要點，選出人事室考核發展組李珮玲組長、理學院物理系林世澤技正、學務處住宿服務組陳國良工友、圖書館期刊組蘇淑華組長、工學院資源系林永德技士等五位99年度績優職工。其中李珮玲組長與林世澤技正兩位，將由校方再推薦參加教育部暨所屬機關學校100年度優秀公務人員選拔。為感念其辛勤奉獻，校方亦將擇日由校長於公開集會中頒給獎狀乙幀，並給予獎勵。

人事室考核發展組李珮玲組長自95年調任成大人事室服務，先後擔任給與福利組、專案人力組及考核發展組組長，平日待人誠懇敦厚、謙和有禮；任事積極投入、尤具溝通協調長才及統籌規劃能力，並具有卓越之領導能力，使所屬同仁皆能同心協力推展業務。除能積極、有條不紊推動組內業務外，並具有服務熱忱，不但熱心協助同仁解決困難，也盡力配合其他單位推動業務，成功扮演人事人員之角色，備受長官信任及同仁支持與肯定。

李珮玲組長工作投入認真，除研訂專業經理人進用及管理制度，為國立大學之首例，也研訂教師及研究人員兼任非編制職務之制度，對校務發展助益頗大，此外，配合臨時人員適用勞動基準法，主動召集會議、研訂相關人事規章及表件，儘速研訂管理制度，並辦理宣導活動。再者，也督導規劃網路差勤系統，督導開發網路投票系統，有效提升服務品質並提昇行政效能。

值得一提的是，李珮玲組長以同理心為出發點，凝聚同仁向心力，遇同仁情緒不穩時，立即加以關懷、鼓勵，並能留意同仁之工作情形，適當調配其工作量，以避免產生勞逸不均之情形；對於同仁工作上之困難，亦能主動與其他相關單位溝通協調，以協助解決問題；對同仁處於業務旺季或遇有專案業務時，能通盤指揮、動員全組同仁分工合作，同心協力完成任務。因此她所帶領之組皆能成為優質團隊，不僅氣氛愉快、感情融洽，且能互相幫助，全力以赴共同完成任務。

理學院物理系林世澤技正自68年進入成大物理系服務已逾31年，擔任資深技術員期間主要負責低溫實驗室、光學薄膜實驗室、磁性奈米實驗室等研究實驗室之管理與儀器維修等工作，79年起亦兼任貴儀中心無給職之技術員，於龐大工作量中任勞任怨。林世澤技正雖與年輕技術員有年齡差距，然彼此相處極為融洽，為人親和謙遜，由於同一單位考績甲等人數有所限制，98年度還曾自動請求將本身考績列為乙等，將考績甲等機會留給年輕技術員。

近年來，成大研究能力逐年大幅成長，「超導量子干涉震動磁化儀」業務繁忙，待測樣品極多，為快速消化待測樣品，林世澤技士也盡所能施行全年無休，無論下班時間或週六、週日經常自願加班，以維持優良的服務品質。林世澤技士負責「超導量子干涉震動磁化儀」兩年來業績除維持成大貴儀中心之冠，且校內使用率高達80％，可說是充份發揮了校購貴重儀器之共用效益。

學務處住宿服務組陳國良工友於成大擔任宿舍管理員服務已逾25年，除負責宿舍修繕、宿舍財產保管與資料維護、宿舍門禁與監視系統、供水系統、供電系統等，也自行動手進行所屬宿舍冷氣機簡易清洗保養、學生寢室木製桌椅修釘等簡易修繕，有效節省公帑也提昇修繕效率。陳國良工友工作認真負責，同理學生的不便，第一時間盡力解決學生需要，讓學生有家的感覺，私下亦曾主動接送因車禍不良於行的學生往返教室與宿舍之間長達一年，足為同仁表率。

圖書館期刊組蘇淑華組長，歷經典藏組、採編組組長、醫學院圖書分館主任，熟諳圖書館業務，督導同仁進行相關業務卓有績效。為有效且合法執行採購，利用假日進修取得「採購專業人員基礎訓練」及格證書，並參訓吸取採購新知。在不增加人力及經費下，進行期刊採購作業並全力搜尋網路免費開放使用之電子期刊，加倍豐富期刊館藏，98年電子期刊種數成長達20%，此外，也引進國際館際合作服務，嘉惠師生快速且更便宜取得教學研究所需文獻資料。

工學院資源系林永德技士近20年來負責全系教務事務，雖工作量沉重，仍不辭辛勞默默完成，經常犧牲個人假日時間及延遲下班時間完成所交辦事項。面對學生各項問題皆能耐心面對，熱心助人，不論師生及同事，遇有需要，不吝傾力相助。於民國89年至92年間，負責規劃全系內部電腦網路硬體設備以及與學校電算中心的光纖網路線路，成為成大少數幾個設備最好及速度最快的系所之一。他也主動整理保存歷年畢業同學錄及歷年的獎杯並陳列於圖書室內，成為校友最喜愛觀看及回憶的景點，可見積極工作外還投入許多對校系的情感。1000209c