大師與學生領袖激盪創意 2007成大學生論壇30日劃下完美句點
【台南訊】成功大學昨(30)日進行最後一場新世紀成大學生論壇,與談大師與學生領袖暢談「激盪創意~創造時代的優勢」,並劃下完美句點。主持人教育部訓育委員會常務委員柯慧貞,大師為工研院創意中心主任薛文珍及世新大學教授李振清,學生領袖則有成大楊舒淳、政大陳慧茹、北京科技大學聶燚。
世新大學教授李振清首先說明創意會改變人生、改變全世界,同時也推崇微軟公司董事長比爾.蓋茲與台積電董事長張忠謀,都是典型的創意人代表。接著他也從台灣教育層面來分析學生創意能力不足的因素。
李振清進一步強調,在追求創意時,也必須重視楷模的行為,包含誠實、倫理。最後他也認為,台灣學生需要加強專業性與通識教育的互動,加上固有的毅力與努力,必能刺激、創造出更美好的生活。
工研院創意中心薛文珍主任認為,創意來自於夢想,它沒有理論,也無法分析,而是一種體驗與欣賞的過程。同時她也與現場觀眾分享工研院同仁一個「魔鏡」夢想實現的經歷,呼籲大家千萬不要懷疑自己的夢想,因為當你勇於作夢時,會發現這個社會必須要加快腳步才能追得上你。
薛文珍也指出,未來的生活及人內心深處真正的需求是驅動科技運用最主要的能量,人們永遠會找到一個方法來解決生活的問題,也就是說,科技的研發會更加緊腳步來幫助你實現你的夢想。
成大學生代表楊舒淳說,21世紀是個構想能力的時代,必須把從前沒有的願景執行及表現出來,從社會競爭型態來分析中,可看出在早期年代以數量及速度為主的經濟型態已改變,21世紀,是個知識經濟時代,以知識為核心,在大量資訊不斷湧入我們的生活中,它考驗到新一代的新鮮人能不能夠從中擷取自己想要的資訊,能不能夠從擷取到的資訊當中,去活用去創造,甚至翻新舊想法。
創意到底是什麼,楊舒淳認為創意是一種不預期中的模式,也是創造過程中最重要的一環。創意通常是發生在不同領域結合時的結果,在未來,創意不只是出自一個人,也許是一個團隊。再者,未來絕不能關起門來搞創新,必須擷取全球的腦力資源,把源源不絕的創意引進自己的組織或領域,因此具備國際觀及世界觀,更能增加創意的寬度及廣度。
政大學生代表陳慧茹表示,很多人都知道創意很重要,但知易行難,要如何激發創意?實踐創意?首先,要了解創意究竟是什麼?創意的概念其實很複雜,有人說:「創意像一把刀,有人拿來切菜有人拿來砍人。」,我認為創意是一種在開放自在環境下的心靈邂逅,會讓人產生愉悅的感覺,但是創意如果僅止於如此,那還不算是真正的創意,真正的創意還需要能夠被執行,進而成為有價值性的創意,否則只是缺乏組織的隨意想法。
培養創意的方式,首先要有開闊包容的心胸:要懂得欣賞不同的觀點、不同的聲音,包容多元會讓我們的視野更開闊,其次要懂得適時改變遊戲規則,還要有擁有冒險不怕錯的精神,再者,敏銳觀察力也是很重要的。最後,不要執著於尋找標準答案。如此才能啟動開放的思考模式,讓創意有所展現。
什麼是創意?北京科技大學聶燚指出,創意就是一種前所未有的想法或構思。一個好的創意可以主導行業的潮流,掌控市場先機獲得超額的利益。但大多數都明白創意的重要性卻一直不知如何產生創意。因為一直以來沒有明確的說明如何獲得創意。創意按主體分成了兩大類,一類是個體產生的創意,一類是群體產生的創意。被動產生創意.是指受外界某些因素的誘發,突然出現在腦海裏的一種奇異的想法,它是思維方式的跳躍,與你傳統的思維方式邏輯關係不明確。主動產生創意.為了滿足某種需要而設計出現的,這種創意是通過科學的方法和一定的程式,還有最重要的個人努力所能達到的。此外,創意的另一大類是群體產生的創意。960330j&c
世新大學教授李振清首先說明創意會改變人生、改變全世界,同時也推崇微軟公司董事長比爾.蓋茲與台積電董事長張忠謀,都是典型的創意人代表。接著他也從台灣教育層面來分析學生創意能力不足的因素。
李振清進一步強調,在追求創意時,也必須重視楷模的行為,包含誠實、倫理。最後他也認為,台灣學生需要加強專業性與通識教育的互動,加上固有的毅力與努力,必能刺激、創造出更美好的生活。
工研院創意中心薛文珍主任認為,創意來自於夢想,它沒有理論,也無法分析,而是一種體驗與欣賞的過程。同時她也與現場觀眾分享工研院同仁一個「魔鏡」夢想實現的經歷,呼籲大家千萬不要懷疑自己的夢想,因為當你勇於作夢時,會發現這個社會必須要加快腳步才能追得上你。
薛文珍也指出,未來的生活及人內心深處真正的需求是驅動科技運用最主要的能量,人們永遠會找到一個方法來解決生活的問題,也就是說,科技的研發會更加緊腳步來幫助你實現你的夢想。
成大學生代表楊舒淳說,21世紀是個構想能力的時代,必須把從前沒有的願景執行及表現出來,從社會競爭型態來分析中,可看出在早期年代以數量及速度為主的經濟型態已改變,21世紀,是個知識經濟時代,以知識為核心,在大量資訊不斷湧入我們的生活中,它考驗到新一代的新鮮人能不能夠從中擷取自己想要的資訊,能不能夠從擷取到的資訊當中,去活用去創造,甚至翻新舊想法。
創意到底是什麼,楊舒淳認為創意是一種不預期中的模式,也是創造過程中最重要的一環。創意通常是發生在不同領域結合時的結果,在未來,創意不只是出自一個人,也許是一個團隊。再者,未來絕不能關起門來搞創新,必須擷取全球的腦力資源,把源源不絕的創意引進自己的組織或領域,因此具備國際觀及世界觀,更能增加創意的寬度及廣度。
政大學生代表陳慧茹表示,很多人都知道創意很重要,但知易行難,要如何激發創意?實踐創意?首先,要了解創意究竟是什麼?創意的概念其實很複雜,有人說:「創意像一把刀,有人拿來切菜有人拿來砍人。」,我認為創意是一種在開放自在環境下的心靈邂逅,會讓人產生愉悅的感覺,但是創意如果僅止於如此,那還不算是真正的創意,真正的創意還需要能夠被執行,進而成為有價值性的創意,否則只是缺乏組織的隨意想法。
培養創意的方式,首先要有開闊包容的心胸:要懂得欣賞不同的觀點、不同的聲音,包容多元會讓我們的視野更開闊,其次要懂得適時改變遊戲規則,還要有擁有冒險不怕錯的精神,再者,敏銳觀察力也是很重要的。最後,不要執著於尋找標準答案。如此才能啟動開放的思考模式,讓創意有所展現。
什麼是創意?北京科技大學聶燚指出,創意就是一種前所未有的想法或構思。一個好的創意可以主導行業的潮流,掌控市場先機獲得超額的利益。但大多數都明白創意的重要性卻一直不知如何產生創意。因為一直以來沒有明確的說明如何獲得創意。創意按主體分成了兩大類,一類是個體產生的創意,一類是群體產生的創意。被動產生創意.是指受外界某些因素的誘發,突然出現在腦海裏的一種奇異的想法,它是思維方式的跳躍,與你傳統的思維方式邏輯關係不明確。主動產生創意.為了滿足某種需要而設計出現的,這種創意是通過科學的方法和一定的程式,還有最重要的個人努力所能達到的。此外,創意的另一大類是群體產生的創意。960330j&c
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