成大醫學院推動「教授對話」時間 閒談中激發智慧的火光
採訪記者 : k 於 October 19, 1998 at 16:31:48 :
新聞內容 :
【台南訊】歐美知名大學的學者之間,有很盛的「聊天」風氣,甚至許多諾貝爾獎的得主,思考靈光乍現的那一剎那,就是發生在這看似平常的吃飯、喝茶等聊天之中。成大醫學院的湯銘哲和陳美霞兩位教授,希望也能在成大推動這樣的風氣,這學期起定期舉行「教授對話」時間,老師們利用中午吃飯時,針對一個主題進行討論,在吃飯聊天中,激出智慧的火光。
成大醫學院公衛科主任陳美霞教授兩年前剛從芝加哥大學回來,芝大教授們的「聊天」風氣,令她至今仍嚮往不已。例如,芝加哥大學經濟系的教授們,定期每星期二中午大家一起吃飯,雖是非強制性質,但參加得非常踴躍,大家邊吃飯邊聊天,已成為一項傳統。該系曾出了多位諾貝爾獎的得主,他們的研究靈感很多就是從與其他學者的聊天中所激發。回國後陳美霞一直想在成大醫學院也推動這樣的討論風氣。
吃飯時可以激發靈感,巧的是這個「吃飯聊天」的構想,也是在一次吃飯中成形。陳美霞在一次吃飯中巧遇生理科的湯銘哲教授,提出這個想法後,兩人一拍即合,因為湯教授也對英國大學的討論風氣心儀不已。於是兩人決定從這學期起在成大醫學院推動,為此湯教授還特地寫了一封信給校長翁政義,信中強調成大若要成為一流的研究大學,就亟須培養出這樣的討論風氣,翁校長對他的建議予以肯定。
其實成大醫學院在四、五年前也有類似這樣的討論會,但後來因為大家都太忙,而不了了之。但那時在吃飯聊天中,湯銘哲從前人的經驗所發現的智慧火花,成為他自我成長的重要能源,令他印象深刻。現在的成大醫學院,湯銘哲說,太沉默了,「昔日夸夸之士,而今安在?」,所以他決定以"What's going on here ", 作為第一次聊天的主題。
第一場「教授對話」就在十月十三日舉行,湯銘哲擔任主持人,陳美霞和分子醫學所所長蘇益仁擔任引言人,參加的情形超乎湯銘哲意料的踴躍,有來自骨科、小兒科、公衛所、行醫所、生化所、基礎醫學所、醫技系等的醫師及老師共十多人出席,比四、五年前的人數還多。參加的大都是四十歲左右的中生代,蘇益仁便打趣的說,大概這個年齡的人比較會感到一股不知道方向在那裏的不安吧。他將這種不安比喻為正在生長的豆芽菜需要陽光,「如果已經枯萎了,何來不安?」
"What's going on here"題目訂得開放,席間引起大家討論的焦點是,成立才十年的成醫,成員以年輕的一輩居多,資深者如何帶領他們摸索道路,走出自己的學術生涯?去年剛進成大的職能治療系講師張玲慧就表示,自己正遭遇研究興趣與教師升等辦法無法配合的困擾,令她難以取捨。席間有人建議她,不妨先通過升等後,再發展自己的興趣; 也有人建議可以試著在兩者之間,找出折衷之道。行醫所所長柯慧貞則認為,年輕的研究者正在探索與建立自己學術領域的「小王國」,資深者應幫助他們尋找與評估,省去走冤枉路的時間,而年輕的研究者則應有堅持及拒絕誘惑的能力。骨科醫師楊俊佑則認為教授團應發揮作用,為年輕人指引一盞明燈。
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【台南訊】歐美知名大學的學者之間,有很盛的「聊天」風氣,甚至許多諾貝爾獎的得主,思考靈光乍現的那一剎那,就是發生在這看似平常的吃飯、喝茶等聊天之中。成大醫學院的湯銘哲和陳美霞兩位教授,希望也能在成大推動這樣的風氣,這學期起定期舉行「教授對話」時間,老師們利用中午吃飯時,針對一個主題進行討論,在吃飯聊天中,激出智慧的火光。
成大醫學院公衛科主任陳美霞教授兩年前剛從芝加哥大學回來,芝大教授們的「聊天」風氣,令她至今仍嚮往不已。例如,芝加哥大學經濟系的教授們,定期每星期二中午大家一起吃飯,雖是非強制性質,但參加得非常踴躍,大家邊吃飯邊聊天,已成為一項傳統。該系曾出了多位諾貝爾獎的得主,他們的研究靈感很多就是從與其他學者的聊天中所激發。回國後陳美霞一直想在成大醫學院也推動這樣的討論風氣。
吃飯時可以激發靈感,巧的是這個「吃飯聊天」的構想,也是在一次吃飯中成形。陳美霞在一次吃飯中巧遇生理科的湯銘哲教授,提出這個想法後,兩人一拍即合,因為湯教授也對英國大學的討論風氣心儀不已。於是兩人決定從這學期起在成大醫學院推動,為此湯教授還特地寫了一封信給校長翁政義,信中強調成大若要成為一流的研究大學,就亟須培養出這樣的討論風氣,翁校長對他的建議予以肯定。
其實成大醫學院在四、五年前也有類似這樣的討論會,但後來因為大家都太忙,而不了了之。但那時在吃飯聊天中,湯銘哲從前人的經驗所發現的智慧火花,成為他自我成長的重要能源,令他印象深刻。現在的成大醫學院,湯銘哲說,太沉默了,「昔日夸夸之士,而今安在?」,所以他決定以"What's going on here ", 作為第一次聊天的主題。
第一場「教授對話」就在十月十三日舉行,湯銘哲擔任主持人,陳美霞和分子醫學所所長蘇益仁擔任引言人,參加的情形超乎湯銘哲意料的踴躍,有來自骨科、小兒科、公衛所、行醫所、生化所、基礎醫學所、醫技系等的醫師及老師共十多人出席,比四、五年前的人數還多。參加的大都是四十歲左右的中生代,蘇益仁便打趣的說,大概這個年齡的人比較會感到一股不知道方向在那裏的不安吧。他將這種不安比喻為正在生長的豆芽菜需要陽光,「如果已經枯萎了,何來不安?」
"What's going on here"題目訂得開放,席間引起大家討論的焦點是,成立才十年的成醫,成員以年輕的一輩居多,資深者如何帶領他們摸索道路,走出自己的學術生涯?去年剛進成大的職能治療系講師張玲慧就表示,自己正遭遇研究興趣與教師升等辦法無法配合的困擾,令她難以取捨。席間有人建議她,不妨先通過升等後,再發展自己的興趣; 也有人建議可以試著在兩者之間,找出折衷之道。行醫所所長柯慧貞則認為,年輕的研究者正在探索與建立自己學術領域的「小王國」,資深者應幫助他們尋找與評估,省去走冤枉路的時間,而年輕的研究者則應有堅持及拒絕誘惑的能力。骨科醫師楊俊佑則認為教授團應發揮作用,為年輕人指引一盞明燈。
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