採訪記者 : j 於 June 21, 19101 at 15:12:47 :

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【台南訊】強調培養人才、研究學術及服務社會三方面全方位均衡發展的國立成功大學企管系教授兼系主任吳萬益，以優異的表現受到青睞，獲選為成大管理學院院長，即將於七月一日走馬上任。由於吳萬益院長兼具豐富的產學經驗，又具備前瞻性與國際觀，在可見的未來，必然能延續前院長高強的理念，交出一份漂亮的成績單。

管理學院新任院長吳萬益教授，民國四十年出生，1979年高雄師大英語系畢業、1984年東海大學企管研究所碩士畢業、1991年取得美國奧克拉荷馬州立大學行銷學系博士。學術研究表現不凡，曾獲得多項獎項，包括教育部公費留學獎助、國科會甲等獎、管科學會龍騰論文獎、光華文教基金會傑出論文獎、科技管理學會論文優秀獎等。

吳萬益院長有相當豐富的行政經驗，曾任成大企管系教授兼系主任與國企所所長、成大中小企業研究中心主任、中國鋼鐵公司高級專員、教育部技職院校商業類科評鑑委員、國科會人文社會處管理二學門複審委員、經濟部麥道投資案財務評估小組委員等職，每一階段的工作都有非常亮麗的成就。吳萬益院長經歷過產業界與學術界的歷練，對於管院未來從事產學資源之整合以及產學合作之推動助益匪淺。

針對管院未來的願景，吳萬益院長有很大的抱負與周延的規劃，他認為國立大學面對經費持續削減，及國內公私立大學在質和量方面的快速膨脹，在國際地球村的思維下，必然要面對歐美及大陸著名大學之競爭，管院必須凝聚共識，推動前瞻性之院務發展計畫。

吳萬益院長強調大學的主要任務在教學、研究與服務，管院的經營應定位在培養人才、研究學術及服務社會三方面全方位均衡發展，積極追求教學品質卓越、學術研究卓越、社會服務卓越。

針對追求卓越的策略與步驟，吳萬益院長進一步提出具體的構想，他說，在追求教學品質卓越方面，將積極營造最佳之教學環境、努力改善學生學習環境、重視師生互動及學生輔導、加強落實國際交流。而追求學術研究卓越，則希望創造更有利之學術研究環境、鼓勵老師參加國際性學術會議、努力提升研究品質和積極延聘一流師資、積極爭取產學合作、努力促進國際交流。再則，在追求社會服務卓越的方式，吳萬益院長強調要擴大建教合作與回饋社會、加強校友服務並爭取資源、提供社區服務且爭取南科資源、以服務爭取資源以支援獎勵教學及研究所需經費。

吳萬益院長相當重視社會服務工作，吳萬益院長表示，學術界與產業界的連動關係非常重要，未來將充分利用管院豐沛的研究人才，提供產業界知識管理、科技管理等技術諮詢，協助產業培養人才、幫助傳統產業升級，初期先與南科園區進行產學合作，最快，今年十月便可在南科園區設立學分班。

對於提升管院的學術研究水平，吳萬益院長亦有一番周詳的構想與步驟，吳萬益院長說，首先會廣徵意見凝聚共識，確立中長程發展方向，全力推動。全力爭取社會資源，配合協助各系追求卓越，發展特色，並提供有利環境及誘因，追求培育人才、研究學術及服務社會之卓越。同時，持續推動全方位均衡發展，使教學、研究及服務三位一體，相互支援。放眼國際，推動與國際一流學府之前瞻性雙邊合作，邁向國際一流學府之路。更要積極進行社會服務，擴大爭取外部資源來支持管院內部發展。

吳萬益院長過去積極從事企業文化、組織運作與競爭策略互動關係之研究，目前在國內居於領導地位，其發表國內外期刊論文共四十五篇、國際會議論文共七十二篇、發表專案研究報告七十一篇、發表專書八本，並接受國際會議邀請擔任主持人、評論人及與談人達三十次以上，亦積極進行建教合作，曾接受中鋼公司、台電公司、中油公司、自來水公司、昌勇公司、佑盟公司及桂裕公司等之委託，進行企業經營診斷方面之研究，深獲企業界推崇。 900621j