【台南訊】廣徵頂尖校長人選，成大校長遴選委員會主動出擊，展開獵人行動，昨（2）日上午11時成大校長遴選委員會召集人吳京、副召集人馬哲儒、執行祕書翁鴻山，以及成大校長高強等四位成大前後任校長齊聚，籲請各界踴躍推薦優秀、頂尖的人才參與成大校長遴選。召集人吳京院士表示，此次成大校長遴選委員會的委員皆為一時之選，有絕對的信心為成大選出一位最優秀的校長帶領成大邁向國際一流大學，但要緊的是端賴各界踴躍推薦優秀的校長人選。

吳京召集人表示，成大在教育部「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」中，獲選為發展國際一流大學的兩所學校之一，深獲全國的期待。此時此刻是成大的關鍵時期，陣前換將雖使不得，但現任高強校長即將於96年1月31日卸任，成大面臨遴選新校長的情況，遴選委員無不感到責任重大，想好好地為成大遴選出一位最優秀的校長。此外，吳 京院士也呼籲，有志奉獻成大的學術泰斗請於6月30日前向成大報到。

吳京召集人希望新任校長人選之條件，應具備崇高學術地位、豐富的行政歷練、人文素質、寬宏的胸襟氣度等多元特質的全能人才，上述特質不須訂出一定比例指標，卻缺一不可。以募款為例，美國重視大學校長募款能力，以成大而言，經營管理與財務管理的能力、具備均衡分配資源的能力，倒是蠻重要的條件。

此外，吳京召集人認為，除了上述各項能力外，新任校長還要有對外的魅力，但不是經過包裝過後的魅力，是表裡合一的氣度、氣質。吳京召集人表示，成大訓練研究生就是要他們苦心研究，所以給新任校長的建議是「任何事要成功，不是靠”運作”，而是靠苦心”經營”」。

成大校長高強表示，成大為全國第一個適用新大學法的指標大學，校長遴選委員皆為一時之選，社會及學術地位崇高，值此時刻，期待媒體協助報導，幫成大找出最適合的校長，把成大帶向國際一流大學之列。

吳京召集人表示，成大遴選校長的程序依照新的大學法訂定遴選辦法，再與校內教職員工生座談，了解大家心目中的校長，接下來，19位委員再透過互相討論、辯論，密集且熱烈地交換意見，最後，如果時程許可，讓委員們可以向外界再徵詢一些對候選人的意見。簡言之，就是希望盡量透過學術界、媒體各界的影響力，將「成大徵求校長」的消息傳播出去，把頂尖、優秀的人才找進來，再由校長遴選委員會討論與遴選。目前，遴選委員們也藉由各種管道積極傳播訊息，並向各方邀集候選人，廣發英雄帖。

成大校長候選人除了可透過遴選委員、校內專任講師以上教師、及各地區校友會推薦外，亦歡迎國內、外學術單位之教授(副教授)或研究員(副研究員)及校外學術團體推薦。凡有意推薦之個人或團體，請填妥表格後連同相關資料於今(95)年6月30日前(以郵戳為憑)以掛號寄達台南市大學路一號「國立成功大學校長遴選委員會」。

遴選委員馬哲儒則憂心禮讓的民族性影響優秀人才的參選意願，希望候選人們應該有當仁不讓的精神。也希望藉由媒體的力量，讓更多國內、外更多優秀、頂尖的人才來參選。吳京召集人表示，成大新任校長開放遴選，但不是一味追求國外人才。目前，國內大學校長沒有國籍限制，外籍人士也有機會當校長，但是，最後必須對國內文化有一定程度的了解與適應。

成大2006年校長遴選委員會之委員包括教育部遴派代表王汎森、陳德華、魏哲和，學校代表李清庭、翁鴻山、張有恆、陳振宇、麥愛堂、楊友任、顏鴻森、嚴伯良，校友代表則為吳京、馬哲儒、劉炯朗、姜星狄，以及社會公正人士李家同、李羅權、曾志朗、黃崑巖等19位遴選委員。其中，有7位委員曾任國立大學校長，有5位中央研究院院士，有3位曾任部長級官員，在在顯示成大校長遴選委員們均為一時碩彥。950602t&j