成大學生論壇 傑出校友經驗談 統一林蒼生總裁鼓勵學子用「宇宙觀、歷史觀、人生觀」找出自己定位與人生方向
採訪記者 : tj 於 March 14, 2006 at 21:00:21 :
新聞內容 :
【台南訊】國立成功大學「2006年新世紀成大學生論壇」第3場於昨(14)日在成杏廳登場，主題為「傑出校友談～新世紀的競爭與挑戰」，在成大前校長馬哲儒主持下，與談學生代表成功大學張逸民、陽明大郭子豪與山東大學吳萌，都迫不及待地向統一企業集團總裁林蒼生與前行政院副院長、現任工研院董事長林信義兩位與談大師，請益有關面對競爭與挑戰的經驗與方法。
成大電機系校友、統一林蒼生總裁要年輕學子思考自己要的「職業」、「事業」與「志業」是什麼，並鼓勵年輕學子用「宇宙觀、歷史觀、人生觀」來找出自己的定位與人生的方向。成大機械59級校友、工研院董事長林信義則表示，成大與台大獲選為發展國際一流大學，並非基於南北平衡的關係，而是因為成大在教學及研究成果均有傑出的表現，對此個人感到與有榮焉，成大人的特質，除了擁有專業技能之外，還保有一份勤奮耐勞的精神，所以長期以來成大都獲企業最愛，實至名歸。另外，林信義董事長也說，過去成大人做八分只說三分，態度過於保守，以現代社會來說，其實可以做八分說六分，讓別人瞭解您的能力。
林蒼生總裁表示，1987年後太陽系慢慢接近光子帶，每年進入14天，2012年就會完全進入光子帶，有人說將是世界末日，我樂觀地認為是新世代的開始。1987年後就是能量的時代，也可以說是四度空間的時代，一個人就代表地球上的一個能量，快速進步會使地球能量不斷提昇，但人類的衝突、戰爭與環境汙染則會降低地球能量。林蒼生總裁要年輕人思考，如何不再只是看自己，進而幫助地球、提昇地球能量，這才是雄心大志。
從宇宙觀擴大範圍去思考自己的定位外，也從歷史的洪流軌跡中找行事原則，找自己的定位。林蒼生總裁說，從近代的共產主義與資本主義來看，兩種主義都有時代產物，我擔心在資本主義在利潤的力量推動下，會把人類帶到危險的地方，大家不斷努力以最大的效率帶來最高的利潤，以飼養動物為例，企業只想到改造飼料、在最短時間內養大豬隻，卻沒想過基因的改變，相對給人類的文明病帶來嚴重衝擊。
此外，林蒼生總裁還以左右腦支配人類邏輯與情感藝術為例，他表示，大家只想知到世界最有錢的人，卻沒有人調查最快樂的人。人在邏輯的社會裡生存，自然會改變我們的腦細胞，左腦邏輯可以累積經驗，因此科學可以累積，右腦主宰藝術與情感，藝術是沒辦法累積的。當一個人從學校畢業汲營工作後，發現有些人比較快樂，於是開始思考我的人生觀要放在哪裡？快樂是最高的智慧，想清楚自己的志業與人生觀時，就不會有競爭、比較的心，從理念出發，多幫助別人，自己快樂，也能達到與大自然的和諧性。
林信義董事長說，二千年後經濟不景氣，給自己的使命感是到政府去做點事，從企業到政府我是第一人，我不懂政治，不屬於任何黨，只想讓人民生活好過，當初不顧家庭投票四比一的反對而去做，因為我認為這也是一種志業，我們要思考如何在各時期中去做對的事。
面對挫折，林信義董事長認為人生難免，他以自己大學畢業後去和黑手師傅學習、從頭學起為例，鼓勵年輕學子，做任何事現場經驗很重要，不要害怕，真正接觸收穫會很多，impossible的事就是I am possible，有問題並不可怕，可怕的是不知道問題在哪裡或是對問題束手無策，應用組織，將策略去執行，面對問題解決問題才是成功。
林信義董事長說，企業是要高素質的人才，不是找不到人才，有專業、有通識及良好規劃、執行、溝通協調能力，進而具備領導能力，才是高素質的人才。高素質不等於高學歷，學生應在就學期間打好專業基礎，比較擔心很多學生四年內修了很多課，但對自己人生規劃仍懵懂，然後茫然地跟著去念研究所，不見得對未來方向有幫助，他建議要確立方向、終身學習，不要眼高手低。一個人的收入不是只有錢，還包括學習成長、榮譽及成就等正面評價，錢只是收入的一種而已。
此外，企業也常抱怨找不到人才，是職場技能不足？專業不夠？林信義董事長認為是工作與生活的態度不對，他建議學生在了解自己長處後，也該培養耐心與熱情，就算遭到挫折，熱情會成為最大的支柱。還有要有主動積極，承擔責任，責任大於權力時，當大家都不願意做的事勇敢接下來做，這是上天賜給的最好機會。
談到競爭與合作，林信義董事長認為兩者可以同時存在的，就如同建立科學園區的問題一樣，只要不站在自我的立場，大家集思廣益，合作就能把事情做大、把資源做最有效的利用，異中求同，尊重彼此的差異性。他說，企業的「企」字是人走了就停止了，「業」字左右對稱，也就是強調在企業中要重視人的平衡。通才與專業的問題就像T形一樣，除以深度的專業作為基礎，並能涉獵其他相關領域。
成大學生代表張逸民舉父親對他的鼓勵指出，念書就像長跑，不須要一開始就跑第一。面對人生，不需要永遠當第一，但一定要做唯一。對於他的老二哲學，林信義董事長則笑稱自己念書時都保持最後第二。陽明大學學生代表郭子豪則認為新世紀是高學歷的世紀，在講究第一名與頂尖的同時，也越來越強調跨領域與通識，他以跨領域與頂尖之間的衝突與權衡就教於大師。
山東大學學生代表吳萌則表示，我們必須主動迎接挑戰，不但不能畏懼，而且更要勇敢。自我的不斷完善與出色的基本技能，其次，要採取合理的途徑和方法，最後，要有百折不撓的堅強意志。此外，個人價值的實現，離不開夥伴的配合，在慎選夥伴、積極與人合作的同時，又不失去自我，要保持自己的品格，氣度，尊嚴，個性，在一定原則下、尋求一種平衡，實現共同的目標，就是我們努力的方向。950314t＆j
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【台南訊】國立成功大學「2006年新世紀成大學生論壇」第3場於昨(14)日在成杏廳登場，主題為「傑出校友談～新世紀的競爭與挑戰」，在成大前校長馬哲儒主持下，與談學生代表成功大學張逸民、陽明大郭子豪與山東大學吳萌，都迫不及待地向統一企業集團總裁林蒼生與前行政院副院長、現任工研院董事長林信義兩位與談大師，請益有關面對競爭與挑戰的經驗與方法。
成大電機系校友、統一林蒼生總裁要年輕學子思考自己要的「職業」、「事業」與「志業」是什麼，並鼓勵年輕學子用「宇宙觀、歷史觀、人生觀」來找出自己的定位與人生的方向。成大機械59級校友、工研院董事長林信義則表示，成大與台大獲選為發展國際一流大學，並非基於南北平衡的關係，而是因為成大在教學及研究成果均有傑出的表現，對此個人感到與有榮焉，成大人的特質，除了擁有專業技能之外，還保有一份勤奮耐勞的精神，所以長期以來成大都獲企業最愛，實至名歸。另外，林信義董事長也說，過去成大人做八分只說三分，態度過於保守，以現代社會來說，其實可以做八分說六分，讓別人瞭解您的能力。
林蒼生總裁表示，1987年後太陽系慢慢接近光子帶，每年進入14天，2012年就會完全進入光子帶，有人說將是世界末日，我樂觀地認為是新世代的開始。1987年後就是能量的時代，也可以說是四度空間的時代，一個人就代表地球上的一個能量，快速進步會使地球能量不斷提昇，但人類的衝突、戰爭與環境汙染則會降低地球能量。林蒼生總裁要年輕人思考，如何不再只是看自己，進而幫助地球、提昇地球能量，這才是雄心大志。
從宇宙觀擴大範圍去思考自己的定位外，也從歷史的洪流軌跡中找行事原則，找自己的定位。林蒼生總裁說，從近代的共產主義與資本主義來看，兩種主義都有時代產物，我擔心在資本主義在利潤的力量推動下，會把人類帶到危險的地方，大家不斷努力以最大的效率帶來最高的利潤，以飼養動物為例，企業只想到改造飼料、在最短時間內養大豬隻，卻沒想過基因的改變，相對給人類的文明病帶來嚴重衝擊。
此外，林蒼生總裁還以左右腦支配人類邏輯與情感藝術為例，他表示，大家只想知到世界最有錢的人，卻沒有人調查最快樂的人。人在邏輯的社會裡生存，自然會改變我們的腦細胞，左腦邏輯可以累積經驗，因此科學可以累積，右腦主宰藝術與情感，藝術是沒辦法累積的。當一個人從學校畢業汲營工作後，發現有些人比較快樂，於是開始思考我的人生觀要放在哪裡？快樂是最高的智慧，想清楚自己的志業與人生觀時，就不會有競爭、比較的心，從理念出發，多幫助別人，自己快樂，也能達到與大自然的和諧性。
林信義董事長說，二千年後經濟不景氣，給自己的使命感是到政府去做點事，從企業到政府我是第一人，我不懂政治，不屬於任何黨，只想讓人民生活好過，當初不顧家庭投票四比一的反對而去做，因為我認為這也是一種志業，我們要思考如何在各時期中去做對的事。
面對挫折，林信義董事長認為人生難免，他以自己大學畢業後去和黑手師傅學習、從頭學起為例，鼓勵年輕學子，做任何事現場經驗很重要，不要害怕，真正接觸收穫會很多，impossible的事就是I am possible，有問題並不可怕，可怕的是不知道問題在哪裡或是對問題束手無策，應用組織，將策略去執行，面對問題解決問題才是成功。
林信義董事長說，企業是要高素質的人才，不是找不到人才，有專業、有通識及良好規劃、執行、溝通協調能力，進而具備領導能力，才是高素質的人才。高素質不等於高學歷，學生應在就學期間打好專業基礎，比較擔心很多學生四年內修了很多課，但對自己人生規劃仍懵懂，然後茫然地跟著去念研究所，不見得對未來方向有幫助，他建議要確立方向、終身學習，不要眼高手低。一個人的收入不是只有錢，還包括學習成長、榮譽及成就等正面評價，錢只是收入的一種而已。
此外，企業也常抱怨找不到人才，是職場技能不足？專業不夠？林信義董事長認為是工作與生活的態度不對，他建議學生在了解自己長處後，也該培養耐心與熱情，就算遭到挫折，熱情會成為最大的支柱。還有要有主動積極，承擔責任，責任大於權力時，當大家都不願意做的事勇敢接下來做，這是上天賜給的最好機會。
談到競爭與合作，林信義董事長認為兩者可以同時存在的，就如同建立科學園區的問題一樣，只要不站在自我的立場，大家集思廣益，合作就能把事情做大、把資源做最有效的利用，異中求同，尊重彼此的差異性。他說，企業的「企」字是人走了就停止了，「業」字左右對稱，也就是強調在企業中要重視人的平衡。通才與專業的問題就像T形一樣，除以深度的專業作為基礎，並能涉獵其他相關領域。
成大學生代表張逸民舉父親對他的鼓勵指出，念書就像長跑，不須要一開始就跑第一。面對人生，不需要永遠當第一，但一定要做唯一。對於他的老二哲學，林信義董事長則笑稱自己念書時都保持最後第二。陽明大學學生代表郭子豪則認為新世紀是高學歷的世紀，在講究第一名與頂尖的同時，也越來越強調跨領域與通識，他以跨領域與頂尖之間的衝突與權衡就教於大師。
山東大學學生代表吳萌則表示，我們必須主動迎接挑戰，不但不能畏懼，而且更要勇敢。自我的不斷完善與出色的基本技能，其次，要採取合理的途徑和方法，最後，要有百折不撓的堅強意志。此外，個人價值的實現，離不開夥伴的配合，在慎選夥伴、積極與人合作的同時，又不失去自我，要保持自己的品格，氣度，尊嚴，個性，在一定原則下、尋求一種平衡，實現共同的目標，就是我們努力的方向。950314t＆j
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