【台南訊】擔任行政主管職務者，需要智慧也需要豐沛的體力，因此，趁暑假期間七月底新舊主管交接之際，國立成功大學校長高強於7月30、31日一連二天率同全校新任暨續、卸任主管等近一百五十人，前往台南縣關子嶺統茂溫泉會館進行一場知性的研習暨聯誼活動，藉由課程與活動達到經驗傳承與熱絡情誼之目的，也為成大邁向頂尖大學集思廣益，更是讓成大主管們充電再出發。

今年成大「新任暨卸、續任主管研習暨聯誼活動」之課程，在活動第一天(30日)下午一到會場，即安排新任主管研習會，由教務處、學務處、研究發展處、總務處、會計室、人事室等單位為新任主管們進行業務簡介，讓新主管們更快更容易了解學校行政流程。另外，為達到邁向國際一流大學之目標，配合教育部五年五百億之計畫，活動第二天、昨(31)日一早即安排「國立成功大學邁向頂尖大學計畫研討會」，由邁向頂尖大學計畫辦公室(教學組、研究組、國際化組、基礎建設組及綜合業務組)、文學院、理學院、工學院、電機資訊學院、規劃與設計學院、管理學院、醫學院、社會科學院、生物科學與科技學院等單位、學院，及各學院所屬之7大重點研究中心(地球動力系統中心、永續環境中心、海洋環境及工程技術研究中心、前瞻材料及微奈米中心、尖端光電中心、心血管疾病中心、基因調控與訊息傳遞研究中心)作業務推動報告，並於下午進行綜合研討。

成大高強校長不僅全程參與，在綜合座談會更是親自主持，卸下層級隔閡面對面真情對話，大家廣泛交換意見，共謀提昇行政、教學與服務效率，邁向頂尖大學之對策，氣氛平和溫馨。高強校長表示，去(94)年此時我們正為向教育部爭取五年五百億而努力，去年底獲選為教育部五年五百億邁向頂尖大學計畫經費，為此，我們成立頂尖大學計畫辦公室，全校同仁們更是辛苦、積極在執行各項計畫，今年10月教育部將蒞校進行評鑑，所以，今天這個研習會的目的就是讓大家可以掌握各項進度，進一步反應與溝通，並互相分享心得與經驗，希望讓教育部了解我們積極努力執行的情形。

高強校長進一步表示，在「重點發展，整體提升」的不變原則下，國際化與提升研究能量是成大邁向國際一流大學的主軸。在增加研究能量方面，成大希望能將1100多位教師編制員額增加到1400位左右。截至目前為止，我們已增聘了約110位，在國內算是相當快速有效率的。另外，也希望7大研究中心在質與量上都能全面提升研究能量。在經費分配方面，我們以論功行賞為發放原則。希望藉由今天的會議，讓大家集思廣益，讓十月底的評鑑有很好的成績，5年、10年內讓成大發展成世界頂尖百大之列。

為了感謝各個卸任行政主管為學校犧牲奉獻、以及歡迎新任主管加入學校服務團隊、並進一步加強新舊任主管的經驗順利傳承，提升行政效率，成功大學在每年7月底、8月初都會舉辦「新任暨卸、續任主管研習暨聯誼活動」，並鼓勵新舊任主管參與研習暨聯誼活動，今年又適逢成大獲得教育部邁向頂尖大學計畫的兩所重點發展學校之一，每年獲得17億補助，趁此機會讓大家了解目前業務推動情形、集思廣益，以利學校未來整體發展、向上提昇；也讓辛苦一整年的續、卸任主管放鬆一下，分享、交流彼此的業務經驗。

參與研習暨聯誼活動的新任、續任、卸任之主管，包括副校長歐善惠、主任秘書楊明宗、教務長蘇炎坤、學務長柯慧貞、總務長利德江、研發長黃肇瑞、研究總中心張克勤等，以及九個學院院長、系所主任、二級單位主管等，合計近一百五十多人。950731t