採訪記者 : j 於 July 25, 2003 at 13:17:00 :

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【台南訊】國立成功大學校友傑出成就獎得主，昨（二十五）日揭曉了，張建平、張瑞欽、楊基寬等三人雀屏中選，榮膺九十二年度國立成功大學校友傑出成就獎。據了解，三位校友傑出成就獎得主均將於十一月十一日成大校慶日時返校，接受國立成功大學校長高強頒獎表揚。

自一九九三年迄今，國立成功大學年年榮登「企業界最愛」的頭銜，創校近七十二年，畢業的校友人數達十萬人以上，且皆為社會的中堅份子，無論在學術界、企業界或政界的表現都非常耀眼，因此想在眾多傑出校友環伺中，獲得校友傑出成就獎者殊屬不易。

張建平，美國國家科學基金會(NSF)工程部力學及材料研究科主任。國立成功大學土木系五十三級，一九六四年畢業於成大，一九六六年獲得美國麻省大學結構力學碩士第一名，（二年全額獎學金），一九六九年獲得美國普林斯頓大學固體力學博士。歷任美國國家鋼鐵公司資深結構力學工程師、美國懷俄明州立大學固體及結構力學教授，後升為講座教授、一九八力年迄今任於美國國家科學基金會(NSF)工程部力學及材料研究主任，主持美國之尖端及基工程研究和教育。

張建平發明及發展複合建築板，並解決建築板的力學、穩定、熱效力、防火、保濕等問題施工簡便，在冷凍及極端溫度下，應用頗廣。薄鋼結構之組合，使綱結構更為安全。混合鋼樑之優化設計可節省不少材料。另外，張建平教授也利用張力緩和現象，發明半圓形斷裂樣品等，研究成就卓越，斐聲中外。

曾獲得香港大學及香港理大學榮譽教授、上海同濟大學顧問教授、美國土本工程師學會榮譽會員、美國力學院院士、美國土木工程師學會終身成就獎，是第一位華裔獲此獎者。一九九二年獲得美國國家科學基金會戰略性計畫獎。一九八九年獲美國國家科學基金會傑出成就獎。一九八八年獲得美國科羅拉多州工程聯會最高榮譽獎。一九八七年獲得美國工程榮譽學會傑出研究及指導研究生獎。一九七六年獲得美國工程教育學會傑出研究青年教授獎。

張建平是一典型學者，著作達二百餘篇，書十二種，主講(Keynote)廾餘篇，其中工程彈性力學一書在美大學及海外廣為採用，並有中文譯本。他在美國國家科學基金會(NSF)服務已十五載，主持美國各大學之力學、結構及材料方面之尖端研究凡一百五十項，包括奈米技術、破壞、探測、計算機模擬等，造就數千名教授及研究生，如一九九三年成立之土木系統研究計畫每年預為五千多萬美元，改變大學研究風氣，注重系統化，台灣及其他地區已起而仿效。

張瑞欽，華立企業股份有限公司董事長。成大化學工程學系四十七級畢業，獲得成大九十二年度校友傑出成就獎的張瑞欽，現年六十九歲，十一歲失怙，在寡母茹苦含辛栽培下成長，秉持堅苦卓絕精神，勤奮向學，白手起家，創立鉅大事業版圖，並且勇於參加國際扶輪，提倡高尚之道德標準，主動關懷母校，熱心回饋母校，足為後進奮發向上之楷模。

另外，張瑞欽於民國五十七年以資本額五十萬元創辦華立企業，發展至今成為規模龐大的上市公司，年營業額超過新台幣七十億以上，並積極推動相關產業升級和產業本土化，卓然有成。

熱心倡導高尚之道德標準，張瑞欽從六十六年加入扶輪社以來，遵循扶輪宗旨以服務之理想為事業之基礎，積極提高事業道德標準服務社會，深受各界肯定與激賞。

除此之外，張瑞欽在發展事業的同時，亦時時關心母校的發展，熱心參與母校各項活動與大方捐贈鉅款給母校，嘉惠在校學弟妹。例如他曾擔任高雄市成大校友理事及高雄成大文教基金會董事長，定期與高雄圓山聯誼會邀請各界專家學者舉行專題演講，除聯絡校友情誼亦增廣見聞。而他在八十九至九十年間擔任成大化工系系友會理長及成大化工文教基金會董事長期間，主動捐贈鉅款於化工系館設置現代化設備演講廳－華立廳，讓師生有一座嶄新且現代化國際會議廳，成為成大及產業界舉辦各項學術活動、講座、以及推動產學合作的絕佳場所。

張瑞欽現任華立企業股份有限公司董事長、華宏新技（股）董事長、悠立半導體（股）董事長、悠景科技（股）董事長、華友柏電氣材料（股）董事長、速霸科技（股）董事長、長華塑膠（股）董事長、合豐投資（股）董事長、華山新技（股）董事、華旭科技（股）董事、大立高分子工業（股）董事、鎮宇通迅（股）董事、國際扶輪社三五一O地區（高雄縣市、屏東縣市、台東）總監。

歷任中國石油公司高雄煉油廠工程師、中華民國強化塑膠協進會理事長、中國化學會高雄分會理事長等職。七十五年獲國防部敬軍模範、七十六年獲高雄市第一屆卓越商人、八十六年獲北美成大校友基金會傑出海外校友獎、九十一年獲成大化學工程學系系友傑出成就獎。

楊基寬，現任104人力銀行創辦人/負責人。國立成功大學外國語文系七十一級畢業，現年四十四歲，現任104人力銀行創辦人/負責人。歷任佳佳科技業務經理(一九八五年至一九九一年)、精元電腦公司副總經理(一九九二年至一九九四年)，於二○○一年資訊月期間，以開創104人力銀行的服務，榮獲「傑出資訊人才獎」，並獲陳水扁總統召見。於二○○二年當選為「第廿五屆創業青年楷模」。

年輕有為的楊基寬，除了外文之修為，勵學電腦科技，方能以人文之背景躋身科技事業，並結合人和關懷與科學技術，創立了104人力銀行。在104人力銀行成立之前，台灣的謀職工具不佳，大多只能靠報紙，使得想找工作的求職者，長期處於不平等、不明朗，被動的狀態，是非常不人性化的求職方法。

基於社會的需求與人性的關懷，楊基寬於一九九六年創立104人力銀行，創造出台灣人性化的職業生涯服務模式和管道。從開創時的一個人的一間小書房，到今天擁有二百多名員工的企業，楊基寬所秉持的是「日日新，茍日新」的積極樂觀的精神，更重要的是，他不僅以一顆關懷人的心來服務、和同仁敦睦相處，使得公司員工上下一心，在數年之間，將公司發展為全台灣最大人力資源網站，提供深度、廣度兼具的服務。其創業之精神與經驗，足為社會之楷模。

尤其，楊基寬以「全方位職場專家」之姿，建立最人性化的求職求才管道，大幅改善台灣求職求才生態。並且推動全方位職場生涯規劃服務，建置104心理網、104教育資訊網、104職場安全網、104職感網、104社群網等，上班族因此可透過網路，探索職業性向、獲得第二專長資訊，大幅提昇網路求職安全性。

楊基寬以自動化的服務系統提供專業的就業媒合服務，穩固網路求職服務基礎、延伸為上班族職場生涯規劃服務，致力提供豐富資訊、使上班族充分掌握職場趨勢。熱心公益不落人後，設立身心障礙工作銀行、提供公益團體徵才優惠、二○○○年八月與奇摩合辦『搶救身心障礙的天空』活動、對有意聘用身心障礙求職者的廠商提供免費服務、與聯勤共推「104志工網」、提供免費就業訊息、成立「104職場安全網」。

104人力銀行創立迄今，累計服務過一百四十萬以上之上班族朋友、四萬家企業用戶。其服務不僅貼近使用者、大幅提昇求職求才之效率，而且獲利模式明確，經營第一年即達損益平衡，在一九九九年創下一點三億業績，在二○○○年時更大幅成長創下三點二億的營業額，為台灣地區網路界經營績效首屈一指的網站。

歷年來，國立成功大學校友傑出成就獎得主有六十位，分別是：鄭佩芬、殷允芃、吳伯雄、蘇南成、羅益強、吳京、劉炯朗、朱兆凡、王建煊、朱經武、劉銘燦、陳再來、莊國欽、陳惠發、龍應台、張隆盛、盧偉民、吳德芳、林長城、鄭國昌、陳文源、何志中、陳文雄、徐宏達、王景益、林信義、石延平、葉永祥、鍾道蕃、陳廉泉、陳堯、鄭崇華、楊志達、莊哲男、安介南、陳柱華、陳都、許仲川、程大酉、張俊彥、傅模英、朱唯幹、劉炯權、劉水深、林耕華、黃桑希蘭、余光華、曾繁城、呂學錦、丁肇中、黃至剛、熊克平、斯華齡、張蘊禮、吳敏求、郭炎土以及甫當選的張建平、張瑞欽、楊基寬等人。920725j