採訪記者 : j 於 October 19, 2004 at 14:48:28 :

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【台南訊】國立成功大學校長高強昨（十九）日上午在校長室將卸任彭富生主任手中的印信轉交給新任主任張丁財，順利完成新、卸任人事主任交接典禮。校長高強一方面對於剛卸任的彭富生主任表達感謝之意，一方面期勉張丁財主任秉持一貫服務之精神，奮力為全校師生提供全方位的服務。

成大新、卸任人事主任交接典禮，昨（十九）日上午十時在校長室溫馨展開，除了教育部人事處長朱楠賢因松山機場關閉而臨時取消前來之外，來自台南大學、台南藝術學院、…等多所大學的人事主管皆專程趕來道賀，讓交接典禮的場面顯得「人」丁旺盛。

對於甫卸任的彭富生主任，高強校長顯得離情依依，推崇彭富生主任做事認真，推動電腦化，貢獻良多。他說，與彭富生主任三年多的共事時間，絕對是一件非常快樂的經驗。而新到任的張丁財主任，以前在成大附設醫院曾擔任過組長，對於成大有相當程度的熟悉，希望張丁財主任以多年的人事歷練與專業背景，協助成大人事法令鬆綁，讓人事進用管道更為暢通、更有彈性，一起為成大追求卓越認真打拼。

新到任的成大人事主任張丁財，四十年年次，原為雲林科技大學薦任第九職等至簡任第十職人事主任。歷任國立臺南師範學院薦任第九職等主任、國立成功大學醫學院附設醫院薦任第七職等至第八職等組長、臺南縣龍崎鄉公所薦任第六職等人事管理員、臺灣省立朴子醫院薦任室主任、臺灣省立臺南醫院委任人事室助理員。

國立空中大學社會科學系大學畢業、國立嘉義農業專科學校農產品加工科五專畢業、七十年特種考試法務部調查局調查人員考試乙等考試調查人員中等、教育部教育部人事主管會報第一期、國立雲林科技大學93年度職員知能研習、國立雲林科技大學研發成果產業化、公務人力發展中心管理研習營第二十二期。

張丁財主任在國立雲林科技大學人事室任內有許多重要工作成果與優良事蹟，包括：一、研訂人事單行規章計三十五種。二、分別編印教師、職員服務手冊及各項作業手冊，管制流程及時效，有效提昇人事服務效率。三、建構人事資訊e化，達成資源共享、資料不重複的目標，提高行政效率。四、協助技專院校入學測驗中心人事制度建立。五、建立教師「3+1」方案：訂定雲科大「教師赴公、民營事業機構研發辦法」，為各大專校院表率，並獲教師之好評。六、為發揮全面品質管理精神，激勵教職員工士氣，擴大辦理參與及建議制度。七、獲教育部九十一年人事業務績效考核技專校院組第一名、九十二年人事業務績效考核技專校院組第二名。八、榮獲教育部九十一年績優人事人員，並經教育部人事處推荐人事行政局參加選拔。榮獲教育部九十三年優秀公務人員。九、九十二年度獲教育部奬勵計記功二次、嘉獎一次。931019j