採訪記者 : t 於 March 26, 2004 at 14:06:07 :

新聞內容 :

【台南訊】以國立成功大學創新育成中心為首的「成大育成聯誼會」，在（二十六）日宣告成立。幹部成員包括育成中心主任陳建富、會長陳麗芬(直得科技公司董事長)、副會長莊琮凱(開物科技公司副總)、總幹事李祖聖(成大電機系教授)、副總幹事鄭銘揚(成大電機系副教授)、副總幹事楊慶發(金鼎證券公司協理)、副總幹事劉如山(華陽開發公司協理)、副總幹事梁從主(成大電機系副教授)等。

為了整合廠商互動與增進彼此的交流，成大創新育成中心特別結合輔導成功之廠商、以及已進駐或有意進駐之廠商，於二十六日成大電機系繁城講堂舉行「成大育成聯誼會」成立大會，凝聚大家的力量、透過標竿與典範學習過程，增進廠商之間的交流互動。

成大創新育成中心主任陳建富聲稱，聯誼會之所以順利誕生，端賴成大校長高強、研究總中心張克勤主任、電資學院院長李清庭，以及多位顧問及陳麗芬董事長大力支持與鼓勵。陳建富主任進一步表示，自接任成大育成中心主任之後，便即思考育成中心在前陳志勇主任打好的具有基礎之下，整體之服務是否可以更上一層樓？與廠商日常頻繁接觸中，常發現需要商借成大一小部份設備、儀器量測或諮詢服務，卻常常找不到門路，或者想要進駐育成中心可是又不確定者，因而如何完成此類廠商一小部份需求是我們要努力的目標之一。另外，成大育成中心在前陳志勇主任帶領下，已成功培育很多在外成立廠房且往量產方向進行之廠商，若這些廠商想往永續方向經營，研發能力亦是不可或缺。

成立「成大育成聯誼會」的目的，除了招募培育的廠商之外，為了優化服務資源，更結合了一些服務單位加入，組成各工作小組。希望將原本以校內資源為主的服務模式，擴大至運用業界資源。目前的工作分組包括行政庶務組、財務會計組、法律諮詢組、金融保險組、創業投資組、證券服務組、機電維修組、營建工程組等，更有專業的會計師、律師、建築師、証券商、創投、電機技師及建築師的加入，期望能使育成中心的培育廠商由技術培育至選址設廠開工營運，均能在成大育成中心的資源整合下，得到最優質的服務。

陳建富主任說，「成大育成聯誼會」目前正積極的辦理會員登錄的工作，並預定對會員提供包括舉辦在職進修之學術研討會及產業有關議題演講，每年預計辦理四至六次課程；提供產學合作相關資訊與諮詢；免費參加成大育成中心主辦之推廣活動或發表會；提供國立成功大學校內資源相關資訊，以及提供國立成功大學技術移轉服務中心資訊等服務。

成大育成聯誼會目前有七十二個會員公司，包括華陽中小企業開發、日揚科技、岱稜科技、榮睿生物科技、光惠生物科技、元富證券、金鼎綜合證券、勤業眾信會計師事務所、安侯建業會計師事務所、直得科技、石昭永建築師事務所、信宇科技、開物科技、港香蘭藥廠等。930326

◎成功大學創新育成中心簡介：

國立成功大學創新育成中心自民國八十六年設立以來即針對國內產業大環境，透過技術擴散的機制，推動科技產業本土化與本土產業科技化的工作。經過六年來的努力，已促進投資三十五億元以上，增加就業一百二十人以上，協助九家中小企業廠商進駐科學園區，並且協助取得政府研發補助二千七百萬元以上。

成大育成中心除了曾協助推動校內技轉中心成立，更接受育成中心主管機關經濟部中小企業處的委託，協助營運國內唯一位於科學園區內的育成中心-南科育成中心。除此之外，並校內研究總中心、校友中心指導下，與技轉中心合作推動下成立成大創投基金。因此在業務推動上，成大育成中心是國內少數除有輔導廠商經驗外，更具跨領域、跨中心及具募資實際經驗的育成中心。

成大育成中心所培育的範圍包括資訊電子、精密機械、生化、特用化學品、高性能/功能性材料、製程自動化、環保、醫療及電腦軟體等技術或產品。目前培育的重點項目包括：製品設計、複石傳輸線、水性油墨、微型線性滑軌、類鑽膜、電子冷卻系統、膠原蛋白、生物晶片、軟體開發等。由於成大育成中心營運績效卓著，充分扮演產學互動的良好界面，因此有些已畢業的廠商仍與中心保持密切的往來，期望能持續運用成大優質的服務資源。另外有些尚未進駐的廠商，也慕名而來，雖然尚未找到合適的培育方向，也與本中心持續地保持互動。