2005年南區就業博覽會 六日登場
採訪記者 : j 於 March 02, 2005 at 15:21:48 :
新聞內容 :
【台南訊】『2005年南區就業博覽會』旨在號召大專畢業以上之校園菁英、青年才俊，在成為社會新鮮人之前，能夠透過本次活動，媒合理想工作，順利加入就業市場的行列。今年的南區就業博覽會，合計一百五十家企業集團參與，設有190個徵才攤位，提供超過20000個職缺，此外，現場有590個職缺提供給身心障礙者。
這是一場企業與社會新鮮人之間，具有媒介性質的人才招募博覽會。由成大聯合南部各大學（專）院校共同舉辦本屆『2005年南區就業博覽會』徵才活動，期使有效達成「廠商找到人才，人才找到雇主」的目標，共同為企業的菁英人才庫注入一泓活水源頭，發揮就業博覽會最大的聚集媒介的功能。
「2005年南區就業博覽會」訂於2005年03月6日（星期日）上午十時起至下午十五時假國立成功大學光復校區中正堂及雲平大樓前廣場舉辦； 3月5日（星期六）則在成大光復校區國際會議廳各演講室舉辦十八場「公司說明會」，提供求職者進一步瞭解企業組織、願景以及各方面的發展機會。
聯合主辦「2005年南區就業博覽會」的單位除了行政院青年輔導委員會、台南市政府、台南縣政府、行政院勞委會職業訓練局台南區就業服務中心以及成大之外，還涵蓋了南部重要的大專院校，計有台南大學、長榮大學、立德管理學院、興國管理學院、致遠管理學院、南台科技大學、崑山科技大學、嘉南藥理科技大學、中華醫事學院、南榮技術學院、台南女子技術學院、遠東技術學院、台南護理專校等十四所學校，活動的對象以各校的畢業生及社會新鮮人為主。
由於全球性的經濟復甦，台灣今年的景氣也跟著連動，漸漸活絡起來；因此參加本次活動的廠商，相較去年的參展數量大幅增加，參加廠商計有：聯發科技、奇美電子、友達光電、台積電、聯華電子、鴻海集團、統寶光電、凌陽科技、廣輝電子、華碩電腦、廣達電腦、仁寶電腦、台達電子、友達光電、中華汽車、裕隆汽車、福特六和汽車、明基電通、瀚宇彩晶、群創光電、日月光集團、中華航空、台塑企業、工研院、國防部軍事情報局、喬山健康科技、第一銀行、台新金控…等一百五十家包含高科技、傳統製造業、服務業等質優體健、具遠大發展性的企業集團，現場共計設有190個徵才攤位，提供高達20000個左右的職缺，這尚不包括590個現場提供的身心障礙者的職缺，期待開啟徵才（伯樂）與求才者（千里馬）的另一片天空，現場精彩可期，歡迎各界碩彥菁英蒞場參觀指教。
2005年成大應屆畢業生就業意向調查報告
報考研究所已成大趨勢
選擇公司—以薪資福利、未來發展潛力為優先
六成五的大學日間部應屆畢業生選擇參加研究所考試
分析2005年成大應屆畢業生之就業意向調查，大學日間部的畢業生有65.45%選擇參加研究所考試，研究所畢業生則由於已經完成階段性的進修，男性多數選擇服兵役，女性想要就業的比例則較高。不同學院也有不同選擇，醫學院、設計規劃學院與管理學院的畢業生，較傾向畢業後立即就業，工學院以及理學院學生則是以服兵役和繼續升學佔較高比例，整體而言，每個學院都約有近3成的學生選擇繼續進修，依不同的職性，則有不同的選擇。
在符合自我志趣為前提下
薪資福利、未來發展潛力為選擇工作機構之優先考量
多數畢業生以「符合自我的志趣」和「未來的發展性」作為選擇第一份工作的主要依據，顯示工作能與自己的興趣、專業相結合，是畢業生對未來的期望，薪資多寡僅次於前兩項，顯示在符合自我志趣、未來發展性的前提下，薪資多寡也是重要因素。
致於選擇工作機構，多數畢業生以「公司薪資福利」、「未來發展潛力大」、「對個人學習發展有益」為最重視的三大因素。男性畢業生重視公司「未來發展潛力大」與「薪資福利佳」；女性畢業生則是對「薪資福利」較為關心，而「未來發展潛力」變為第二考量；即使是不同學歷，整體排名前三名也是「未來發展潛力大」、「薪資福利佳」、與「個人學習發展有益」，相去不遠。
研發類工作最受青睞
在國內高科技產業的帶動下，研發類與專業技術類仍是應屆畢業生最希望從事的工作類型，而業務類的工作最不受青睞。
男性畢業生選擇研發類工作的佔多數，專業技術類工作也相當熱門；向來較少女性選擇研發類工作，近年來的比例也逐漸攀高，顯示研發類工作不再是男性的專利。
電資學院、理學院以及工學院的畢業生仍最希望從事研發類的工作，文學院與社科院學生則是比較喜歡從事公教類工作。設計規劃學院則有約3成的學生選擇專業技術類職業為第一份工作。
大學日間部多數期待起薪為30000~35000元
以大學部應屆畢業生來說，超過30%的應屆畢業生期望他們的起薪為30000～35000元，其次是25000～30000元；碩士班學生對他們的第一份工作起薪要求較高，將近5成的學生希望能有超過40000元的起薪，其次是希望起薪為35000～40000元。男性畢業生所要求的起薪也高過女性畢業生，而進修推廣部的畢業生則較為不同，期望第一份工作的起薪為25000～30000元。
國內大企業、集團最熱門
根據調查，多數畢業生最想在國內大企業、集團工作，其次是公家機關，想在外商、跨國企業工作的畢業生也不少。不同院別因不同職性醫學院、社科院與文學院的應屆畢業生偏好公家機關，而管理學院則偏向選擇外商、跨國企業的工作，理學院、工學院以及電資學院則都有超過四成的人數，選擇在國內大企業集團工作。相對的，在國內佔大多數的中小企業卻不受畢業生青睞，比例偏低。
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【台南訊】『2005年南區就業博覽會』旨在號召大專畢業以上之校園菁英、青年才俊，在成為社會新鮮人之前，能夠透過本次活動，媒合理想工作，順利加入就業市場的行列。今年的南區就業博覽會，合計一百五十家企業集團參與，設有190個徵才攤位，提供超過20000個職缺，此外，現場有590個職缺提供給身心障礙者。
這是一場企業與社會新鮮人之間，具有媒介性質的人才招募博覽會。由成大聯合南部各大學（專）院校共同舉辦本屆『2005年南區就業博覽會』徵才活動，期使有效達成「廠商找到人才，人才找到雇主」的目標，共同為企業的菁英人才庫注入一泓活水源頭，發揮就業博覽會最大的聚集媒介的功能。
「2005年南區就業博覽會」訂於2005年03月6日（星期日）上午十時起至下午十五時假國立成功大學光復校區中正堂及雲平大樓前廣場舉辦； 3月5日（星期六）則在成大光復校區國際會議廳各演講室舉辦十八場「公司說明會」，提供求職者進一步瞭解企業組織、願景以及各方面的發展機會。
聯合主辦「2005年南區就業博覽會」的單位除了行政院青年輔導委員會、台南市政府、台南縣政府、行政院勞委會職業訓練局台南區就業服務中心以及成大之外，還涵蓋了南部重要的大專院校，計有台南大學、長榮大學、立德管理學院、興國管理學院、致遠管理學院、南台科技大學、崑山科技大學、嘉南藥理科技大學、中華醫事學院、南榮技術學院、台南女子技術學院、遠東技術學院、台南護理專校等十四所學校，活動的對象以各校的畢業生及社會新鮮人為主。
由於全球性的經濟復甦，台灣今年的景氣也跟著連動，漸漸活絡起來；因此參加本次活動的廠商，相較去年的參展數量大幅增加，參加廠商計有：聯發科技、奇美電子、友達光電、台積電、聯華電子、鴻海集團、統寶光電、凌陽科技、廣輝電子、華碩電腦、廣達電腦、仁寶電腦、台達電子、友達光電、中華汽車、裕隆汽車、福特六和汽車、明基電通、瀚宇彩晶、群創光電、日月光集團、中華航空、台塑企業、工研院、國防部軍事情報局、喬山健康科技、第一銀行、台新金控…等一百五十家包含高科技、傳統製造業、服務業等質優體健、具遠大發展性的企業集團，現場共計設有190個徵才攤位，提供高達20000個左右的職缺，這尚不包括590個現場提供的身心障礙者的職缺，期待開啟徵才（伯樂）與求才者（千里馬）的另一片天空，現場精彩可期，歡迎各界碩彥菁英蒞場參觀指教。
2005年成大應屆畢業生就業意向調查報告
報考研究所已成大趨勢
選擇公司—以薪資福利、未來發展潛力為優先
六成五的大學日間部應屆畢業生選擇參加研究所考試
分析2005年成大應屆畢業生之就業意向調查，大學日間部的畢業生有65.45%選擇參加研究所考試，研究所畢業生則由於已經完成階段性的進修，男性多數選擇服兵役，女性想要就業的比例則較高。不同學院也有不同選擇，醫學院、設計規劃學院與管理學院的畢業生，較傾向畢業後立即就業，工學院以及理學院學生則是以服兵役和繼續升學佔較高比例，整體而言，每個學院都約有近3成的學生選擇繼續進修，依不同的職性，則有不同的選擇。
在符合自我志趣為前提下
薪資福利、未來發展潛力為選擇工作機構之優先考量
多數畢業生以「符合自我的志趣」和「未來的發展性」作為選擇第一份工作的主要依據，顯示工作能與自己的興趣、專業相結合，是畢業生對未來的期望，薪資多寡僅次於前兩項，顯示在符合自我志趣、未來發展性的前提下，薪資多寡也是重要因素。
致於選擇工作機構，多數畢業生以「公司薪資福利」、「未來發展潛力大」、「對個人學習發展有益」為最重視的三大因素。男性畢業生重視公司「未來發展潛力大」與「薪資福利佳」；女性畢業生則是對「薪資福利」較為關心，而「未來發展潛力」變為第二考量；即使是不同學歷，整體排名前三名也是「未來發展潛力大」、「薪資福利佳」、與「個人學習發展有益」，相去不遠。
研發類工作最受青睞
在國內高科技產業的帶動下，研發類與專業技術類仍是應屆畢業生最希望從事的工作類型，而業務類的工作最不受青睞。
男性畢業生選擇研發類工作的佔多數，專業技術類工作也相當熱門；向來較少女性選擇研發類工作，近年來的比例也逐漸攀高，顯示研發類工作不再是男性的專利。
電資學院、理學院以及工學院的畢業生仍最希望從事研發類的工作，文學院與社科院學生則是比較喜歡從事公教類工作。設計規劃學院則有約3成的學生選擇專業技術類職業為第一份工作。
大學日間部多數期待起薪為30000~35000元
以大學部應屆畢業生來說，超過30%的應屆畢業生期望他們的起薪為30000～35000元，其次是25000～30000元；碩士班學生對他們的第一份工作起薪要求較高，將近5成的學生希望能有超過40000元的起薪，其次是希望起薪為35000～40000元。男性畢業生所要求的起薪也高過女性畢業生，而進修推廣部的畢業生則較為不同，期望第一份工作的起薪為25000～30000元。
國內大企業、集團最熱門
根據調查，多數畢業生最想在國內大企業、集團工作，其次是公家機關，想在外商、跨國企業工作的畢業生也不少。不同院別因不同職性醫學院、社科院與文學院的應屆畢業生偏好公家機關，而管理學院則偏向選擇外商、跨國企業的工作，理學院、工學院以及電資學院則都有超過四成的人數，選擇在國內大企業集團工作。相對的，在國內佔大多數的中小企業卻不受畢業生青睞，比例偏低。
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