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成大學研營 學長姊傳承組織營經營的經驗與智慧

圖片說明
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【台南訊】學生社團經營成敗,組織領導的經驗與傳承很重要,成大學生社團、組織每年都舉辦「成大學生組織領導人研習營」,邀請資深的幹部學長姊分享、傳承經驗與心得,也讓學生領袖們彼此有機會交流互動;今年主題為「全面參與.共同承擔」,期許每位參與者「學習改變自身做起,帶出更多的經營認同、蓬勃發展」。

「成大學生組織領導人研習營」是成大最盛大的學生社團活動,也是成大特有的活動,蘇慧貞校長也抽空前去鼓勵學員;活動今年邁入第十三屆,為期六天的訓練,除了以課程、活動方式,讓學長姊傳承經營組織、領導的經驗與心得,也邀請外校團隊來分享所經營的組織、或是關注的社會議題等包括東南亞移工問題、迫遷等議題,以拓展學員們視野。

總召鄭嘉勳表示,今年活動以神話學大師Joseph Campbell的英雄之旅概念,設計營隊活動的架構,將整體過程設計為擊敗黑巫師的準備與戰役;黑巫師,代表因襲守舊的陋習以及自己的惰性等等,為了擊倒黑巫師,學員就必需努力充實自己。

活動中,學長姊們費心地將過去經營組織的心得、經驗、收穫,整理成課程或活動,讓新一代的幹部們了解到帶領組織發展、帶動成員可能面臨的取捨、創造共識、問題釐清、由下而上推動等等需克服的問題與趨勢等等。

學研營聚集來各社團組織的幹部、未來領導人,在學習經營組織外,也一起思索在校園中所遇到的困境,包括空間問題、設施與交通問題、外籍生問題、資訊問題等等,並試著提出解決方式及探討可行性;學員們將議題做成專案討論並以海報呈現,學校相關單位也派員參觀、聽取學生的意見與看法。

學研營主辦者都是大三升大四卸任社團幹部,匯集社團聯合會、系學會聯合會、學生自治會卸任會長或主要幹部,很多課程是針對成大本身設計,讓新任領導人對未來可能發生的問題做防範,課程多採互動討論方式,學員與工作團隊共同擔任講師,彼此經驗與想法上的分享。

鄭嘉勳總召表示,今年的學研營活動雖然已在7月下旬告一段落,但仍要提醒所有未來領導人「如果不參與公眾事務,就只能被他人決定,不能期待自己的冷漠,能換來溫暖,要建構好的環境,就要從改變自己開始」,這也是今年的主題「全面參與.共同承擔」的精神。
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