馬哲儒等歷任成大校長及朱經武等多位成大校友，日前共同發表「國立大學自主宣言」聲明，呼籲全體教職員生支持大學自主治理計畫，主要訴求為：國立大學運作模式應落實公教分離，建置適合大學學術發展的專業運作系統，以因應急遽變化的國內外情勢，達成教育、學術、社會、產業和人力培育的使命；同時，成大自主治理計畫工作團隊亦在完成十一埸校內溝通說明會後，參考教職員生建議修正原計畫，於昨（25）日提出調整方案，以回應成大校內及社會各界的建議。

「國立大學自主宣言」中指出，台灣的高等教育，長年來被視同政府事務規劃管理，因而限制其發揮創新潛力，與OECD國家之大學機構自主權比較顯示，我國大學機構自主權遠低於其會員國，無論是財務自主或人事任用方面均大幅落後OECD會員國；另外歐洲大學聯盟(European University Association) 2010年續透過大學機構自主的評分報告，改善大學在學術事務、人事、財務會計的自主權。

但國際頂尖大學普遍享有之招生學位、組織調整、人事任用、學生事務 及財會管理等自主權，台灣各校仍須交由政府做最終決定，造就了167所「教育部大學」。大學財務會計管理及人事任用亦大幅比照如政府般運作的結果，也促使大學校院失去學術機構應有的活力與效能。更令人沉痛者，大學教師在研究教學之餘，面對繁瑣的行政作業與經費核銷，甚或因無心疏失造成的法律責任，學生也因而失去了獲得更好受教品質的機會。

因此，馬哲儒、朱經武等多位成大歷任校長及傑出校友在自主宣言中提出懇切的期盼，應逐步建立國立大學自主權能，而大學亦應提出一套兼顧社會公益及學校特色的審議機制，讓大學快步邁向真正的自主，成為兼具自主能力及可課責的學術機構。校友們呼籲全體教職員生支持成大承辦教育部自主治理試辦方案，讓成大得以成為台灣高等教育轉型的尖兵，不斷向上躍升，成為台灣高等教育的重要指標。

簽署大學自主宣言之連署人包括歷任成大校長馬哲儒、翁政義、高強、賴明詔，以及歷屆成大傑出校友獎得主代表漢寶德、李祖原、朱經武、王景益、鄭佩芬、曾繁城、劉水深、林信義等人。

而在對外發佈成大校友「國立大學自主宣言」之同時，工作團隊亦完成十一埸校內溝通說明會，參考教職員生及社會賢達之建議，提出自主治理計畫調整方案，以回應成大校內及社會各界的建議。

調整方案主要包括以下幾點：1.校務會議對自主治理委員會決議行使否決權的門檻2.校務會議對自主治理委員會決議行使否決權之期限3.自主治理委員會之組成比例4.校友代表及社會公正人士出任自主治理委員之選出程序，最終版本仍將交由本年度校務會議議決。
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成大自主治理計畫工作團隊並重申：提升學術研究及教學效益始終是成功大學最核心的價值，不會因為推行自主治理或尋求外部資源而捨本逐末；增進學術研究與作育英才乃是本校全體教職員生兢兢業業、努力不懈的初衷。除了推動財務自主之外，成大自主治理計畫更重要的任務在於，藉由招生人數、系所設置的靈活調整，以及校務評鑑的務實化、校務人事與預算資源使用的課責化，提升成功大學整體競爭力，俾可在日益激烈的國際高等教育競爭浪潮中脫穎而出，進而邁向頂尖、追求卓越，貢獻國家，造福社會。

以成大副校長何志欽、主任秘書陳進成為骨幹的成大自主計畫工作團隊強調，自主治理試著突破保守心態，進而開放創新，成大乃至台灣的高等教育，才能避免在全球日新月異、積極進取的競爭中被淘汰。因此，藉由邁出自主治理的第一步，成大才有可能與國際新趨勢、新典範接軌，也才能把握契機，開創新局。

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國立成功大學 新聞中心 敬上