【聯合報╱記者修瑞瑩／台南報導】

國立成功大學為延攬更多優秀老師，下學期起將收回所有兼任教師的職缺，改聘專任，總數達72個職缺，校長黃煌煇表示，「創新做法，可以看出成大發展的決心」。

前天中研院院士朱經武拜會黃煌煇時，黃煌煇提出這項新做法。

成大畢業、目前旅居美國的超導體專家朱經武，在2001至2009年曾擔任香港科技大學校長，黃煌煇先請教朱經武「如何延攬優秀人才？」朱經武表示，「人才是學校最重要的資產」，但要能聘到好人才，必須突破制度的限制，他過去的做法是尋求其他香港研究型大學的支持，減少阻力，才能發展香港科大的研究中心。

成大表示，各大專院校為了節省人事經費，往往以兼任教師取代專任，依教育部規定，1名專任教師職缺可改聘3名兼任，有些學校兼任教師甚至占教職員額的近1/3。

成大目前全校約1300名老師中，兼任老師共216名，取代專任老師72名，成大自下學期起，收回兼任職缺，但不影響兼任老師的教學，改以校務基金聘用兼任老師，多出來的職缺將陸續聘用專任老師。

學校指出，專任與兼任老師雖然都是為學生上課，但專任老師負擔更多研究工作，成大未來想繼續向前邁進，研發的能量相當重要，成大過去專任職缺一位難求，如今釋出72個職缺，不會一次聘滿，將尋找各研究領域的頂尖學者，逐步聘用。

黃煌煇上周也宣布，要求校內9個學院，下學期起陸續增聘每院2名國際級學者，薪水從優；黃煌煇表示，改變教師聘用的方式雖然增加校務基金支出，但相對這些老師為學校創造的產值也會提高，並帶領學校的研發向前。