【聯合報╱記者修瑞瑩／台南報導】

在大師身邊學習，是什麼樣的經驗？成大首創「大師傳承」活動，把學生送到台達電董事長鄭崇華、統一集團總裁林蒼生等名人身邊學習，學生形容「就像拿到太空之旅免費門票」，過程緊張辛苦，卻是影響一生的經驗。

成大去年開始舉辦「大師傳承」活動，從大三學生中選出七人，利用暑假向校友鄭崇華、林蒼生、名作家龍應台及中研院士賴明詔、朱經武、中研院科學中心主任張亞中教授等人學習，今年名人再增加天下雜誌創辦人殷允芃。


「近身」學習為期一個半月，學生事前要交學習計畫，學習後要交心得報告，學校每人補助五萬元，去年到朱經武美國實驗室學習的學生，更獲得十五萬元補助。

林蒼生 教她經營送心經

企管系學生陳立馨回想去年實習，原以為不太有機會遇到林蒼生，沒想到林安排和她每周固定會談，「大老闆肯花時間教學弟妹，讓人感動！」

陳立馨還到統一每個事業體見習，她非常珍惜這千載難逢的機會；感受深刻的是，林蒼生不僅教她企業經營，還教她人生哲學，首次見面就送她「心經」，希望她有空多背，「當成低潮時的支柱。」

朱經武 從細節發現問題

獲得補助遠赴美國的材料系洪珮甄，獲選時「不敢相信這種好事會發生！」讓她有機會跟在朱經武身邊，看朱如何指導研究生，「老師總是能從被忽略的細節裡發現問題。」從實驗室一群博士生身上，她發現「連做筆記這種小事都有訣竅。」

龍應台 不卑不亢對老外

法律系的許雅婷到龍應台基金會實習，近距離接觸心中偶像，她形容就像「搭太空船觀察敬佩的天體」，也許時間不長，沒機會降落，但已經難得。

在許雅婷的眼中，龍應台是位認真的女人，有次龍應台發現基金會員工寫給外國演講者的書信用字不當，馬上召集大家上了堂「英文書信」課，除要求用字正確，不卑不亢更是重要原則，「不能讓外國人小看」。

鄭崇華 其實是科技玩童

電機系的溫士範與楊淳旭一起前往台達電，鄭崇華三次與他們面談，兩人接觸這名科技教父，意外發現鄭很平易近人，不准員工叫他「董事長」、要叫「鄭先生」，因為大家是共同打拚事業的「夥伴」，不是老闆與員工。

鄭不太愛談經營，不過說到技術眼睛發亮，且一談就半小時、一小時，許久才發現講的事已離題很遠，再笑著拉回話題；鄭發現新鮮玩意，一定要買回來拆開研究，在兩名學生眼中，鄭崇華比較貼近科技「玩童」。