一、依行政院新聞傳播處104年12月28日院臺聞字第1040154892號函辦理。
二、為讓各界瞭解政府為提升我國女性勞動參與，透過鼓勵生育、強化職場平權等措施，行政院新聞傳播處特製旨揭電子單張廣告文宣。
三、提升女性勞動力，增進國家競爭力

我國15-64歲工作年齡人口於今(104)年達到最高峰後，自105年起將逐年下降，每年平均減少18萬人；面臨即將到來的勞動力不足問題，須開發更多青年、婦女、中高齡勞動參與及外籍勞動力，以降低勞力縮減的衝擊。

我國女性勞動力素質佳且近年穩定成長，是因應勞動力不足優先的選擇。在政府透過提高勞保生育給付、實施育嬰留職停薪津貼、強化懷孕及家庭照顧請假權益等鼓勵生育、強化平權措施，以及制定《性別工作平等法》、運用多元就業開發方案、協助婦女二度就業、提供微型創業鳳凰貸款等各式排除就業障礙措施後，已讓我國女性勞參率於近10年(93-103)內，從47.7％提升至50.6％，增加82.2萬女性勞動力。未來，更期望能於109年時，達成增至53％的目標，以提升國家整體競爭優勢。