成大就博會 周末釋1萬3216職缺-聯合報
【聯合報╱記者修瑞瑩、綦守鈺/台南報導】
南區規模最大的就業博覽會,周末將在成大登場,包括台積電、聯電等189家廠商,共提供1萬3216個工作機會,是近年最多的一次。
台灣大學就業博覽會上周在台北舉辦,提供的就業機會創歷史新高,各家廠商並祭出高薪搶人,顯示景氣回升,南區就博15、16日在成大舉辦,首日有21家廠商舉辦公司說明會,次日則是現場徵才。
成大校長黃煌煇昨在就博會記者會中表示,南部的就業環境比北部好,領相同的待遇,南部不僅消費較低、天氣也好,年輕人在南部工作,馬上就能買房。
他表示,商業周刊去年公布的各大學畢業生就業率調查,認為成大只有6成偏低,但事實上這項數字未扣除繼續升學與當兵的畢業生,如果扣掉,成大的就業率達到8成,其中像是生科學院及社科學院的就業率更達9成。
活動結合勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,及台南11所大學共同舉辦。
今年徵才的產業中,仍以半導體、電子電機及製造業等3種提供的工作機會最多,光電、電信、軟體、金融業也不少,但其他的產業類別偏低。
其中,台積電、聯電及群創當天都有高階主管直接面試搶人,而台積電釋出3千至5千個工作機會,攤位還特地布置女性空間,希望打破科技業都是男性工程師的印象,鼓勵女同學來遞履歷。
聯電也釋出1200個職缺,還提供竹科、南科及新加坡的實習機會給就學的學生。
群創光電現場不僅有扭蛋機,提供與求職者間的互動,還首創QRCODE電子履歷應徵,求職者可馬上獲得職缺及公司最新訊息,當天投遞履歷者還能參加香港來回機票抽獎。
南區就博會過去景氣時曾提供兩萬個以上的工作機會,其中98年是谷底,當年僅3080個,但之後連年都增加,今年的工作機會是近年中最多的。
此外,雲嘉南分署永康就業中心12日也舉辦3場徵才活動,首先登場的12日早上9點到12點,於南科管理局與南科就服台舉辦,群創光電提供50名PM助理工程師的職缺,而研發、設計與銷售LED磊晶片的光鋐科技,也提供50名技術員的工作機會。
第2、3場時間在14日早上9點到12點,於安定就業服務台登場,中強光電、群創光電等提供技術員、生管、大貨車駕駛等300個職缺。
全文網址: 成大就博會 周末釋1萬3216職缺 | 職場觀測 | 生活消費 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8539208.shtml#ixzz2vbkagUZd
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南區規模最大的就業博覽會,周末將在成大登場,包括台積電、聯電等189家廠商,共提供1萬3216個工作機會,是近年最多的一次。
台灣大學就業博覽會上周在台北舉辦,提供的就業機會創歷史新高,各家廠商並祭出高薪搶人,顯示景氣回升,南區就博15、16日在成大舉辦,首日有21家廠商舉辦公司說明會,次日則是現場徵才。
成大校長黃煌煇昨在就博會記者會中表示,南部的就業環境比北部好,領相同的待遇,南部不僅消費較低、天氣也好,年輕人在南部工作,馬上就能買房。
他表示,商業周刊去年公布的各大學畢業生就業率調查,認為成大只有6成偏低,但事實上這項數字未扣除繼續升學與當兵的畢業生,如果扣掉,成大的就業率達到8成,其中像是生科學院及社科學院的就業率更達9成。
活動結合勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,及台南11所大學共同舉辦。
今年徵才的產業中,仍以半導體、電子電機及製造業等3種提供的工作機會最多,光電、電信、軟體、金融業也不少,但其他的產業類別偏低。
其中,台積電、聯電及群創當天都有高階主管直接面試搶人,而台積電釋出3千至5千個工作機會,攤位還特地布置女性空間,希望打破科技業都是男性工程師的印象,鼓勵女同學來遞履歷。
聯電也釋出1200個職缺,還提供竹科、南科及新加坡的實習機會給就學的學生。
群創光電現場不僅有扭蛋機,提供與求職者間的互動,還首創QRCODE電子履歷應徵,求職者可馬上獲得職缺及公司最新訊息,當天投遞履歷者還能參加香港來回機票抽獎。
南區就博會過去景氣時曾提供兩萬個以上的工作機會,其中98年是谷底,當年僅3080個,但之後連年都增加,今年的工作機會是近年中最多的。
此外,雲嘉南分署永康就業中心12日也舉辦3場徵才活動,首先登場的12日早上9點到12點,於南科管理局與南科就服台舉辦,群創光電提供50名PM助理工程師的職缺,而研發、設計與銷售LED磊晶片的光鋐科技,也提供50名技術員的工作機會。
第2、3場時間在14日早上9點到12點,於安定就業服務台登場,中強光電、群創光電等提供技術員、生管、大貨車駕駛等300個職缺。
全文網址: 成大就博會 周末釋1萬3216職缺 | 職場觀測 | 生活消費 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8539208.shtml#ixzz2vbkagUZd
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